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行政人事专员/主管;招聘专员/主管(广东省内) 广东省内

岗位职责1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督; 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督; 3、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算 4、办公用品采购、车辆管理、卖场环境、安全、清洁维护、监督; 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行; 6、协助完成总经理安排的其他工作。

招聘要求1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历; 2、三年人事行政相关经验,熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,沟通能力佳,工作认真细致,原则性强; 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 薪酬待遇: 1、六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积; 2、拓展活动、旅游、生日会等; 3、带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 晋升渠道:行政人事主管-中级行政人事主管——资深行政人事主管——高级行政人事主管 上班城市:广州、佛山、中山、江门、肇庆、珠海、深圳、东莞、惠州、阳江、清远、梅州、茂名、河源、湛江、揭阳、汕头、韶关、汕尾、潮州、云浮。 投递邮箱:[email protected]

请发送简历及作品集至 [email protected],邮件主题为:“地点+职位+姓名”

店总经理/分公司负责人/分公司总经理(广东省内) 广东省内

岗位职责1、分公司组织框架、运行机制建设,团队建设、市场基础铺垫; 2、分公司市场拓展、业务拓展,区域布局、品牌宣传; 3、分公司区域市场营销规划、品牌策略、销售计划制定; 4、分公司业绩管理、业务提升,日常运营监管,支持; 5、分公司服务体系建设,外部环境的维护、优化。

招聘要求1、大专以上学历,懂市场管理、经营管理、业绩管理; 2、五年以上中等规模营销型企业经营管理经验,同行优先; 3、在团队建设、市场管理、业绩管理方面有成熟方法、模式; 4、精通商业卖场及连锁机构的商圈、市场、品牌、运营、业绩管理。 薪酬待遇: 1、六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积; 2、拓展活动、旅游、生日会等; 3、带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 晋升方向:店总——城市运营经理——合伙人/城市总经理 上班地址:广东省内均可分配 投递邮箱:[email protected]

请发送简历及作品集至 [email protected],邮件主题为:“地点+职位+姓名”

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